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Recursos Humanos

Gestión de Evaluación del Desempeño

Define objetivos medibles, criterios y métodos; conduce reuniones 1:1, brinda feedback efectivo y conecta resultados con planes de desarrollo, capacitación y compensación.

Gestión de Evaluación del Desempeño
Actualizado: 20 Ene 2025

Lo que te llevas

✅ Métodos cualitativos y cuantitativos
✅ Material descargable y ejercicios
✅ Acceso 24/7 y soporte
MÓDULO 1
• ¿Qué vas a aprender?
• ¿Qué es el Desempeño?
• ¿Qué es el Potencial?
MÓDULO 2
• Comportamiento, contribución y potencial
• Indicadores clave
• Etapas y métodos de Evaluación
MÓDULO 3
• Preparación y objetivos
• Reunión One to one
• Cierre y seguimiento de la reunión
MÓDULO 4
• Plan de Desarrollo de carrera
• Mapas de talento
MÓDULO 5
• Análisis del proceso
• Conclusiones finales
“La guía para preparar objetivos y conducir 1:1 me ahorró muchas horas y conflictos.” — Lucía M.

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