Módulo 1: Fundamentos y entorno
• Estrategia de RR. HH. • Tendencias laborales • Modelo integral de personas
Módulo 2: Ciclo de talento
• Reclutamiento y selección • Capacitación • Desempeño • Carrera y sucesión • Cultura, clima, cambio • Comunicación interna
Módulo 3: Operación del área
• Compensación y beneficios • Plantillas • SST • Relaciones laborales • Planeación • Manuales y procedimientos
Módulo 4: Evaluación y tendencias
• Preparación • Recolección de info • Tendencias y anti-patrones
Módulo 5: Casos y cierre
• Casos de éxito • Resumen final y siguientes pasos
¿Necesito experiencia previa?
No. Este curso inicia desde cero con ejemplos simples.
¿Incluye plantillas editables?
Sí. Formatos de requisición, entrevista, inducción y evaluación.
¿Obtengo constancia?
Sí, constancia digital al terminar.
