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Gestión Humana

Productividad con foco: mide, mejora y escala el rendimiento

Aprende a alinear objetivos, diseñar KPIs accionables, construir tableros de seguimiento y operar ciclos de evaluación (90/180/360) con feedback efectivo y mejora continua.

Rendimiento y productividad en gestión humana
Actualizado: 2 Oct 2024

Lo que te llevas

✅ Dashboard base en hojas de cálculo
✅ Plantillas de KPIs y fórmulas
✅ Guías de evaluación 90/180/360
Módulo 1: Conceptos y propósito
• Qué medimos y por qué • Impacto en negocio • Marco de mejora continua
Módulo 2: Estrategia y drivers del negocio
• SMART objetivos • KPIs & ROI • Políticas y frecuencia • Dashboard y 90/180/360 • Errores comunes
Módulo 3: Fórmulas y despliegue
• Selección de métricas • Competencias y resultados • Estructura, comunicación y capacitación a líderes
Módulo 4: Calibración y auditoría
• Brechas y tendencia central • Calibración • Auditoría del proceso • Plan de mejora
Módulo 5: Desarrollo y feedback
• DNC desde resultados • Programas de acompañamiento • Feedback efectivo • Checkpoints continuos
Módulo 6: Cierre e indicadores clave
• Indicadores de rendimiento y desempeño • Cierre y siguiente ciclo
“Estandarizamos objetivos y tableros. La conversación con líderes ahora es sobre datos.” — J. Martínez

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